Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten

Führungskräfte im mittleren Management haben eine besonders Stellung im Unternehmen. Sie führen und werden geführt – und befinden sich somit quasi in einer Sandwichposition. Sie müssen gegenüber Vorgesetzten loyal sein, Strategien und Entscheidungen mittragen und Ziele gemeinsam mit ihren Mitarbeitern erreichen. Sie treffen eigene Entscheidungen und setzen Entscheidungen anderer um. Sie sollen eigene Fach- und Führungskompetenz entwickeln und ihre Mitarbeitenden fordern und fördern. Das ist eine anspruchsvolle Aufgabe, um allen Seiten gerecht werden zu wollen.

Inhalte:

• Spannungsfelder und Fallstricke als Führungseinsteiger:in kennen
• die eigenen Bedürfnisse und Grenzen im Blick haben
• mit Leistungs- und Erwartungsdruck umgehen
• mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen umgehen
• die Beziehungen zu den Mitarbeitenden aktiv und professionell gestalten
• mit den Erwartungen der Mitarbeitenden professionell umgehen
• agile Werte und Prinzipien – konkrete Verhaltensanker
• Erwartungen „von oben“ verstehen und klären

Dauer:

09.00 – 16.30 Uhr

Mitglied: 195,00€;    Nicht-Mitglied: 259,00€  (zzgl. Verpflegungspauschale 48,00€)